La formation façonne l’avenir
Nous sommes convaincus que l’expérience et le savoir-faire de nos collaborateurs peuvent s’avérer utiles aux jeunes adultes dans leur futur parcours professionnel. Tout le monde ne part pas avec les mêmes chances en termes de formation et de parcours professionnel. Nos activités locales visent donc à faciliter l’accès des jeunes au marché du travail, en particulier ceux issus de milieux défavorisés, et à les aider à faire leur entrée dans la vie professionnelle.
Pour un accès plus facile au marché du travail
Afin d’encourager et de développer le talent et les aptitudes des jeunes, Olympus UK & Ireland apporte son soutien aux élèves considérés comme particulièrement performants par leurs établissements scolaires, mais pour lesquels divers obstacles s’opposent à leur participation au système éducatif.
Nous travaillons en collaboration avec des écoles locales dans des quartiers défavorisés de Southend afin d’améliorer les perspectives de vie des jeunes et leur permettre d’accéder à une université, une grande école ou une formation professionnelle.
Le programme de bourses Olympus est renouvelé chaque année. Nous gardons le contact avec les élèves afin de suivre leurs progrès jusqu’à ce qu’ils décrochent un emploi.
JOBLINGE e.V.
Pour certains jeunes, le passage de la vie scolaire à la vie professionnelle peut être très compliqué. L’initiative JOBLINGE a pour objectif d’aider les jeunes de la région de Hambourg, en particulier ceux issus de quartiers défavorisés, à faire leur entrée dans le monde du travail.
Les participants au programme JOBLINGE (âgés de 16 à 25 ans) accomplissent différents stages et formations dans le cadre d’un programme de six mois afin de leur faciliter l’accès à un emploi. Par ailleurs, ils se réunissent régulièrement avec leurs mentors, des adultes bien établis dans la vie professionnelle, qui leur prêtent une oreille attentive et leur dispensent des conseils pratiques.
Chaque participant au programme JOBLINGE s’est fixé un objectif clair : trouver une offre de formation et décrocher un diplôme professionnel. Grâce à un engagement personnel important et à l’investissement de toutes les personnes impliquées, près de 80 pour cent des participants au programme JOBLINGE parviennent à s’insérer dans le marché du travail. Ce bilan positif impressionnant a permis à JOBLINGE d’obtenir en 2016 le label PHINEO qui récompense les projets et organismes couronnés de succès.
Cependant, les participants JOBLINGE ne sont pas les seuls à bénéficier de ce programme. Avec le soutien des jeunes, de nombreux mentors ont pu étendre leur propre réseau, saisir de nouvelles opportunités, améliorer leurs talents de communication et d’encadrement et en découvrir plus sur eux-mêmes.
Olympus est associé et partenaire fondateur de l’association JOBLINGE gAG depuis septembre 2014 et engagé en tant que partenaire de mentorat depuis 2016. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leur expérience et leurs connaissances avec des jeunes en tant que mentors chez JOBLINGE et à développer leurs propres aptitudes dans le rôle de mentor.
Cliquez ici pour en savoir plus sur JOBLINGE.
MUT Academy
La « MUT Academy » encourage et soutient les jeunes lors du passage de la vie scolaire à la vie professionnelle. Ce programme s’adresse aux élèves des écoles des quartiers de Hambourg, qu’ils disposent ou non d’un diplôme de fin d’études secondaires.
© MUT academy
La MUT Academy a noué des partenariats avec plusieurs écoles dans toute la ville de Hambourg. Les élèves, garçons ou filles, qui sont bénéficiaires d’une bourse de la MUT Academy sont soutenus dès la préparation de leurs examens de fin de cycle. Enfin, des stages de plusieurs jours sur des thèmes tels que l’orientation professionnelle ou la préparation aux entretiens d’embauche aident les jeunes à entrer progressivement dans le monde du travail. En outre, des ateliers, des activités de team building et des accompagnements personnalisés leur ouvrent de nouvelles perspectives. Il est même possible de bénéficier de ce soutien et de cet accompagnement jusqu’à la fin de la période d’essai de la formation.
Olympus soutient l’association MUT Academy depuis le début de l’année 2022. Nous sommes constamment à la recherche de futurs talents et sommes donc convaincus de l’importance du travail et de la contribution de la MUT Academy.
Cliquez ici pour en savoir plus sur la MUT Academy.
© MUT academy
Encourager les talents, promouvoir l’innovation
Nous croyons en la force de l’innovation et voulons soutenir des idées intelligentes. Afin de promouvoir les avancées scientifiques, nous encourageons les jeunes talents dans les disciplines MINT (mathématiques, informatique, sciences naturelles et technologie).
Apporter son soutien aux futures carrières dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM)
Reconnaître les incroyables accomplissements des étudiants et soutenir le développement des professionnels qualifiés de demain : voici l’idée centrale derrière le programme « Deutschlandstipendium », présenté par le gouvernement allemand en 2011.
Le gouvernement fédéral, les sponsors et les universités travaillent conjointement pour aider les jeunes à développer leurs talents et à se concentrer pleinement sur leurs études. Outre les résultats scolaires exceptionnels, la capacité à relever les défis tant sociaux que biographiques est une qualité personnelle qui est prise en considération et récompensée lors de la sélection des bénéficiaires de la bourse.
En collaboration avec TH Lübeck (Lübeck University of Applied Sciences), Olympus apporte son soutien au programme Deutschlandstipendium depuis 2013. Sur une période de trois ans, trois étudiants reçoivent une bourse mensuelle et indépendante de tout autre revenu. Cette bourse est financée par le gouvernement allemand et Olympus à parts égales. Le programme est conçu comme un partenariat entre l’État et la société, pour promouvoir les jeunes talents tout en renforçant les réseaux locaux.
Apprenez-en plus sur le Deutschlandstipendium et sur TH Lübeck.