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True to life

Als weltweit tätiges Medizintechnikunternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die gemeinsam mit uns Medizintechnik für unsere Kunden vorantreiben. Wir bei Olympus sind der Meinung, dass alle die Möglichkeit haben sollten, das Beste aus ihrem Leben zu machen. Diese Philosophie nennen wir: True to Life. True to Life steht für unser Leitbild, das Leben der Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gilt dies besonders, denn sie bilden den Kern unseres Unternehmenserfolgs. Wenn Sie ein Teil unserer Reise sein wollen, dann bewerben Sie sich noch heute!

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Über uns

Olympus ist ein aus Japan stammendes, weltweit tätiges Unternehmen, das auf eine mehr als hundertjährige Geschichte zurückblicken kann und über 30.000 Mitarbeitende in fast 40 Ländern beschäftigt. Mithilfe unserer Technologie machen wir das Unsichtbare sichtbar. Mit den Produkten von Olympus lassen sich 4 der 5 am weitesten verbreiteten Krebsarten und insgesamt über 100 verschiedene Krankheiten behandeln. Mit einem Marktanteil von 70 % weltweit ist Olympus Marktführer im Bereich der gastrointestinalen Endoskopie. Erfahren Sie mehr über unsere Produkte. Als Unternehmen sind wir inmitten einer globalen Transformation, was gleichermaßen spannend wie herausfordernd ist. Unsere Teams werden immer internationaler und diverser, und wir adaptieren zunehmend neue und agile Arbeitsformen. Olympus steht Wandel in jeder Hinsicht offen gegenüber und befähigt seine Mitarbeitenden die Zukunft des Unternehmens zu gestalten. Als globaler Arbeitgeber und Top-Employer in EMEA sind wir die richtige Wahl für alle, die etwas bewegen wollen.

Unsere Kernwerte werden weltweit von allen Mitarbeitenden geteilt und spiegeln sich in der Art und Weise wieder, wie wir innerhalb von Olympus sowie mit unseren Kunden und Partnern zusammenarbeiten. Im Mittelpunkt unserer Arbeit liegt der Fokus auf Patientinnen und Patienten, Integrität, Innovation, Wirkung und Empathie.

Wir bei Olympus glauben an die Kraft von Teamwork und Zusammenarbeit, um Kreativität freizusetzen und optimale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Außerdem schätzen wir die Vorteile, die sich aus der Möglichkeit ergeben, den Arbeitsort selbst zu wählen. Daher bieten wir große Flexibilität in Bezug auf Arbeitsplatz und -zeit wie etwa gezielte Angebote zum mobilen Arbeiten, je nach Anforderung der Stelle. Bei Olympus zu arbeiten bedeutet auch, dass Ihnen viele Möglichkeiten offenstehen, Ihre Entwicklung während Ihrer Arbeitszeit selbst in die Hand zu nehmen und voranzutreiben. Dazu zählen "Learning by Doing", das Lernen von Anderen und das Lernen durch Fort- und Weiterbildungsangebote. So haben Sie zum Beispiel unbegrenzten Zugang zu über 16.000 Kursen auf der LinkedIn Learning-Plattform.* Darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an Führungskräftetrainings, die für alle – von der angehenden bis zur erfahrenen Führungskraft – zugänglich sind. Lernen und die damit verbundene Innovation haben in unserer Geschichte schon immer eine entscheidende Rolle gespielt. So entstand aus einer simplen Idee die erste Gastrokamera von Olympus, und dieser Prozess führte in der Folge zur Entwicklung unseres heutigen fortschrittlichen Produktportfolios.

Wir bei Olympus schätzen die Vielfalt, die jeder einzelne unserer Kollegen in das Unternehmen einbringt. Wir streben danach, dass sich jeder respektvoll und fair behandelt fühlt, eine Stimme hat, sich akzeptiert und zugehörig fühlt und sich etwas zutraut. Wir leisten einen Beitrag für die Gesellschaft, indem wir das Leben der Menschen weltweit gesünder, sicherer und erfüllter machen. Dies gelingt uns durch unser unternehmerisches Handeln und durch gemeinnützige Beiträge für die Gesellschaft. Unser Fokus liegt darauf, die Menschen dazu zu befähigen, ihr Leben zu verbessern. Dadurch üben wir aktiv und nachhaltig einen Einfluss auf die gesellschaftlichen Herausforderungen von heute und morgen aus. So können Mitarbeitende beispielsweise bezahlten Urlaub für Corporate-Volunteering-Tage nehmen. Erfahren Sie mehr über unsere CSR.

Wir bieten eine breite Palette an Zusatzleistungen, wie z. B. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Lern- und Entwicklungsangebote, Erholungs- und Gesundheitsprogramme. Zudem bietet Olympus Leistungen zur finanziellen Absicherung, Essens- und Getränkezuschüsse sowie Abos für öffentliche Verkehrsmittel, Sportverein-Mitgliedschaften, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und ein internationales Arbeitsumfeld.*

*Es können regionale Unterschiede bestehen.

Lernen Sie unsere Mitarbeitenden kennen

Unsere EMEA-Zentrale: ein kollaboratives und modernes Arbeitsumfeld

Ein Ort, der Mitarbeitende, Produkte und Marke vereint: Unsere EMEA-Zentrale im Zentrum von Hamburg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für mehr als 1.200 Mitarbeitende. Der moderne Bürokomplex bietet eine Vielzahl von unterschiedlichen Räumlichkeiten, deren Gestaltung und Ausstattung auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind und eine flexible und hybride Zusammenarbeit ermöglichen. Zahlreiche Kreativbereiche und offene Büroräume bieten ein ideales Arbeitsumfeld für funktionsübergreifenden Austausch und kreatives und innovatives Arbeiten, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Das Gebäude beherbergt auch das Medical Training Center von Olympus. In einer hochmodernen medizinischen Trainingsumgebung können sowohl Mitarbeitende als auch Kunden Medizintechnik in Theorie und Praxis erleben, um eine optimale Versorgung und Sicherheit der Patienten zu gewährleisten.

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